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安徽省考面试想上岸,这些套路一定不能犯!
http://www.anhuigwy.org       2019-05-07      来源:安徽公务员考试网
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  2019年安徽公务员考试笔试结束后,小伙伴们接下来的重心就应该放在面试上面,本文安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)跟大家聊聊本次考试面试的注意事项。下面就给各位考生科普一下面试常见的“套路”,并且由于太过套路已经变成雷区一样的存在了,所以考生在面试时一定要避免。


  第一,形式套路

 

  如纠结敲门是敲两下还是三下,纠结敲门的节奏;鞠躬必须是15到30度,开门必须是50度;听完题之后,必须说说“考生听清楚了,请求思考”;思考完之后说“考生思考完毕,请求答题”等等,让听者觉得特别的反感。作为考生而言,面试是一次交流,做到自然大方,阳光自信即可。如回答之前,没有明确要求,在答题之前自然的暗示考官开始答题,表现出我们对考官的尊重即可。


  第二,表达上的套路

  

  大家都知道名言警句的重要性,可以让语言更加具有深意,于是某句名言就开始频频出现。

 

  综合分析一上来就是这个问题我们应该辩证的看待、这个政策有好有坏,后面都是要加大思想教育、加大监督力度等等;


  在考察计划组织协调能力的问题时,比如组织会议、宣传、旅游等活动,“凡事预则立不预则废”就反复登场,考官听得渐渐麻木,自然好印象也失去了;


  人际和应变的题目中经常会涉及到和他人的沟通,上来就是我要安抚她的情绪,后面在没有其他内容;情景类题目,答题的最后都是我要认真总结经验教训,以便下次借鉴;


  在领导让你负责一项工作,你还说“领导把工作交给我是对我的信任,我一定当作一次难得的锻炼机会。”其实领导把任务交给你就是你的工作职责,是你的本职工作,不用夸大工作效能。还有考生会这样回答:“我会反复劝说我的领导,如果劝说无果,会向上级部门领导反映,直到接受为止”、“科室领导会配合我的工作”、“如果领导意见分歧我会第一时间分开两位领导,分别向他们晓以团结的重要性。”……这类内容还有很多。


  套路并非不好,套路不会给你低分,但你也不会让你出彩高分。你只有把套路吸收消化,转换成自己的东西。但如果只是背了一些空话套话,表达上及其套路,不能让考官听明白你的问题的思考或者师问题的解决办法。表达之所以这么套路,言之无物,是知识积累不足,还要加强面试所需的知识积累。


  第三,回答内容的套路

 

  不认真审题,看完题目,就激动的不行,按照之前见过的答题思路和内容来开始作答。如综合分析中,题目可能直接问以上问题提出对策,很多人上来,提出自己观点,还分析了背景、现状、原因、影响,最后提出解决办法。又如,没有调查就没有发言权,请结合公务员的工作,谈一谈你的看法。很多同学直接忽略掉结合公务员工作这个点,也是审题的问题,以至于答题内容套路,没有针对性。一定要认真审题,抓住题目中关键,做到问什么答什么。


  总之,面试中做到自然得体,问什么答什么,自然的表达。大家备考过程中不要盲目,备考要有针对性,一定要听专业的面试老师的意见,多了解机关工作,这样才可能在面试中一举成“公”。




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