大家都知道公务员是铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好、工作轻松，但在基层的公务员的话晋升是非常慢的，有些人可能一辈子都还只是混到初级阶段。而有一种特殊的公务员，相对竞争压力小，晋升空间大，被录取后将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。并且这种公务员，往届毕业生还没有条件报考，说到这儿，想必大家都猜到是什么了吧。

　　对没错，就是——“选调生”。

　　不少应届毕业生刚出来就想着赶紧找工作，但却知道他们应届毕业生的身份在公务员考试中有着多么令人羡慕的优势。不知道有多少往届毕业生，在了解选调生政策之后，都无比悔恨自己当初为何没有好好利用上应届毕业生的身份。

　　选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。如2018年安徽省的选调生，他们作为省委组织部的后备干部，选调生的人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

　　选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业生应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐上岸的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

　　查看2018年安徽选调生考试公告，我们发现其实选调生的要比公务员考试要苛刻的多。选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员，有着院校限制。并且普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。而选调生条件除公务员法规定的基本条件外，还有着以下条件限制：

　　（一）党员限制。报名时为中共党员（含预备党员）。

　　（二）年龄限制。应届大学本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下。服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

　　（三）学历学位限制。学历要求是本科以上，且专升本也不能参加选调。应届毕业生选调考试当年年7月底前获得相应学历学位证书；服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

　　（四）学生干部限制。应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上；服务基层项目人员截至选调考试当年年9月服务年限满2年以上，年度考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

　　（五）未受过处分。在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

　　相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

　　可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

　　选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

　　选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。

　　总的来说，虽然相应报考条件限制比公务员高得多，但对于那些比较优秀的应届大学生，绝对是值得一试的的选择。