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2019年安徽省考从报名到录用一站式问答
http://www.anhuigwy.org       2018-09-25      来源:安徽公务员考试网
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  最近,有好多准备参加2019年安徽公务员考试的小伙伴们前来咨询各种关于安徽省考的问题。本文筛选出来了一些最具有代表性的问题,今天给大家做一个统一的解答。


关于报名


  1、安徽省考重要时间节点


  答:2019年安徽省考公告(含职位表)预计在明年3月份发布,报名时间预计在明年3、4月份,笔试预计在明年4月下旬举行,面试预计在明年6、7月份。


  2、哪些人不能报考公务员?

 

  答:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(2018年首次规定);(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;(9)报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形(录用后构成回避关系)的职位。


  3、基层工作经历是什么?

 

  答:招录职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。入学前曾在基层单位工作过的经历,可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在省检察院基层派出机构、省市监狱戒毒机构、各市级以下经济开发区、设区的市级局下属各县(市、区)分局工作和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历,可视为基层工作经历。


  另外提醒考生:全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

 

  相关阅读:2019年安徽省考基层工作经历起始时间界定方法


  4、第二学位能报考吗?大专有没有能报考的职位?


  答:第二学位经教育主管部门认可的,可以报考;有专科可以报考的职位。


  5、硕士与本科专业不同,怎么报?


  答:学历对应相应的专业报考。安徽省考职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求,高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。


  6、自考本科能报考吗?要求双证(毕业证和学位证)吗?


  答:自考本科肯定能报考安徽省考的职位,但对双证的要求不同的岗位有不同的要求。


  7、2019年毕业生签了三方,交了社保,还算应届毕业生吗?


  答:算。在安徽省考中,应届毕业生指的是当年毕业的全日制普通高校毕业生、当年年初毕业的春招毕业生。当年毕业的留学回国人员,也可以报考。


关于笔试


  1、笔试科目和内容一样吗?

 

  答:所有考生均须参加《行政职业能力测试》和《申论》两科,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。复习用书建议选用2019年安徽公务员考试一本通系列教材,对考试题型及知识点作了详细讲解。

 

  报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。


  2、安徽公务员考试一般多少题目,都是什么题型?(参照2018年考试时限与题量)


  行测考试时间是120分钟,110道题目,考试题型为客观性试题,满分100分。


  申论考试时间是150分钟,4个小题目,考试题型为主观性试题,满分100分。


  3、安徽公务员考试历年的分数线是多少?

 

  笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。>>>点击查看:历年安徽公务员考试笔试合格分数线


  4、安徽公务员考试笔试成绩一般什么时候可以查询?


  笔试成绩公布后,考生可随时关注安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)或者安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)查询。


 资格复审


  1、资格复审时需提供哪些材料?

 

  答:资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的,报考人员还应提供相关证明材料。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、当年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至同年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。


  2、报考定向招录职位的需提供哪些特殊材料?

 

  答:“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料,退役大学生士兵应提供入伍和退役证明材料。当年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为同年9月30日。


关于面试


  1、安徽省考是统一面试吗?


  答:不是。省考面试分两阶段进行,第一阶段主要为乡镇岗职位,第二阶段为非乡镇岗职位。


  2、省考采用什么样的面试形式?

 

  答:参考2018年安徽省考面试形式:省纪委监委、民盟安徽省委、省总工会、省外商投资促进事务局、省物价局、省政府法制办、省国防科工委、安徽行政学院、省女子监狱、省合肥监狱的相关职位实行无领导小组讨论面试方法,其他职位均采取结构化面试方法进行。


关于政审


  1、大学挂科还没补考,会不会影响政审?

 

  答:一般没有影响,政审是核实考生是否符合报名资格,报名材料上填写的资料是否真实,一般如果报名要求上对于挂科没有强烈的要求,政审就不会有要求了。


关于录用


  1、安徽省考是否有最低服务年限?

 

  答:为保持乡镇干部队伍的相对稳定,根据中央和我省有关规定,自2015年2月5日起,我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。


  致正在备考2019年安徽公务员考试的你:以上就是有关安徽省考的典型问题,大家如果在复习过程中有任何问题,欢迎在本站问题专区咨询,小编会尽心为大家解答。


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