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申论范文
安徽公务员考试申论范文:不以GDP论英雄
http://www.anhuigwy.org       2014-08-25      来源:安徽公务员考试网
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  日前,中组部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,政绩考核八条要求把中央关于不简单以GDP论英雄的要求落到了实处,树立了政绩考核的新导向。这对于促进各级领导班子和领导干部树立正确政绩观,解决一些地方以牺牲环境为代价换取经济增长速度,搞“形象工程”“政绩工程”,“新官不理旧账”等突出问题,推动经济社会科学发展,具有重要意义。

  治国理政,说到底要有好成绩,要拿得出推动经济发展、促进社会和谐、造福人民群众的过硬政绩。在全面建成小康社会的决定性阶段,如何加快转变经济发展方式,打造中国经济的精彩“第二季”;如何在资源环境约束趋紧的条件下,实现发展的可持续;如何化解社会矛盾、回应群众关切,最大限度增加和谐因素;如何加强作风建设、密切党群干群关系,不断巩固党的领导核心地位,我们面临一系列新的问题、矛盾和考验。

  这次改进地方政绩考核工作的一个显着变化,就是突出了政绩考核的科学发展导向,强调考核“要看全面工作,看经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效,看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效”。这既是对唯GDP倾向的纠偏,也是对“五位一体”总布局的有力落实。《通知》从指导思想、具体标准、实施办法和责任追究等方面,全面构建起一整套符合科学发展思路的政绩考核制度,为提高各级党政机关执政水平和治理能力,提供了鲜明制度导向和有效激励。

  树立政绩考核的新导向,就是不能仅仅把GDP及增长率作为评价政绩的主要指标,不能按GDP搞排名、比高低,简单地据此衡量各地的发展成效,评定下级的政绩和考核等次。也不能简单把GDP及增速与干部的德能勤绩廉画等号,将其作为干部提拔任用、提高职级待遇或实行末位淘汰的依据。

  树立政绩考核的新导向,就是要为那些坚持科学发展的干部松绑鼓劲,使他们轻装上阵,不再为GDP及增长率排位纠结,使他们调结构、转方式、促改革、惠民生的业绩和打基础、利长远的“潜绩”,真正得到认可、受到褒奖,使那些自觉坚持科学发展、成绩突出、群众公认的干部能够得到及时发现、合理使用。

  树立政绩考核的新导向,就是要给那些盲目崇拜GDP、片面追求GDP增长率的干部戴上“紧箍咒”,让他们及时警醒;让那些拍脑袋决策、拍胸脯蛮干,把“形象工程”“政绩工程”当作终南捷径的人,受到当头棒喝,受到严厉的责任追究。

  树立政绩考核的新导向,就是要把思想统一到中央要求上来,切实转变观念,抓紧清理和调整完善考核评价指标,完善考核制度。现在正值岁末,各地区各部门要把《通知》精神贯彻到即将开展的年度考核之中去,引导各级领导干部牢固树立“功成不必在我”的发展观念,以奋发有为的精神状态和推动科学发展的实绩,接受实践、人民、历史的检验。

  转变观念,重在落实。树立政绩考核的新导向,需要各地区各部门把思想统一到中央要求上来,抓紧清理和调整完善政绩考核评价指标,完善考核制度。时近岁末,各地区各部门要调整考核内容,改进考核方式,完善考核结果运用,切实推动发展观念和发展方式转变。



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