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安徽公务员申论:纾缓"道德落差"的心理冲击
http://www.anhuigwy.org       2014-07-15      来源:安徽公务员考试网
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  忧虑于“道德落差”,绝非要对着现实转过头去,而是要通过更有力有效的方式,减小落差带来的心理冲击

  最近,一些领导干部落马后,被挖出曾以道貌岸然的正派形象示人,大讲特讲“廉洁反腐、为官之德”,以其行看其言,充满反讽。也有明星级人物“栽了”,平日处处以“好人”形象出现,在荧幕上高谈阔论俨如人生导师,却被曝出因各种违法行为而被捕。

  围观公众人物鲜为人知的生活,是人类好奇心的组成部分,所以出现这类事儿时,舆论往往表现得非常亢奋,围观、嘲讽,段子满天飞。以正常人的视角观人观事,不再盲目追捧公众人物,这有积极的一面。但是,也得看到让人忧虑的另一面。干部也好,明星也罢,平日里是经常作为“社会楷模”形象出现,公众在他们身上寄托了不少对“正派公德”的渴望,当其形象垮塌之时,也难免造成巨大的“道德落差”。除了撕下伪装带来的一丝快感,会不会同时伴有对你我内心关于道德认同的一份伤害——“我很难再相信有什么楷模了”。

  一个社会,公共道德发挥着基本调节作用。“德”是不容忽视的稳压器,道德底线若被一再洞穿,什么顾忌都没有,什么坏事都敢干,社会就容易陷入“比坏”的境地。人,终归需要向上的精神追求,而精神价值需要社会道德引领,所以我们做了很多努力,“最美乡村教师”“最美乡村医生”“感动中国人物”,等等,无不希望建构并释放道德楷模的示范效应。

  但不能忽略的是,风俗自下而上,风气自上而下。在这方面,领导干部、影视明星们起着无形却很重要的作用。他们因身份、地位而树立的形象,会被大家认可甚至追随。如果让民众发现,这些曾经的“楷模”,其实只是表面光鲜的“两面派”,那一道道道德防线坍塌下来的时候,难免消散掉内心中对于伦理道德的敬畏感。

  对于“道德落差”有忧虑,绝不意味我们要对着现实转过头去。恰恰相反,正是要通过更有力有效的舆论监督,让那些两面派的“伪君子”尽早曝光出来,减小落差带来的欺骗感。

  对于领导干部,可以通过类似“政声考核”等手段,加强官员的道德约束。不仅仅是作报告、写材料、写心得等自我约束与反省,还必须加快建立道德评价体系,像中央巡视组那样“听街谈巷议”的方式查找官员“另一面”的弊病,形成有效的外部约束。如果官德评价、民间评价能够充分前置,也可以避免有些官员越走越远,最终给社会造成巨大的道德落差。

  至于影视明星,在一次次教训面前,媒体和舆论或许也需要多一点理性——明星们风光无限时做报道,还是要放置于“演艺工作者”的正常人角度,少一点人为拔高、溢美媚态的“造星”,更要谨防所谓的“形象营销”制造出“骗粉丝”的假象。他们栽跟头之后,在跟踪报道时,也需要做一些价值引导,避免那些心理免疫力略弱的追星少年,看透“虚伪”之后从盲信陷入“什么都不信”的虚无。

  社会是一个共同体,没有谁可以成为绝对超脱在外的看客。以各种事前、事后的方式,缓冲公众人物造成的“道德落差”,减少“天上地下、判若云泥”对于公众的伤害,才能最大程度地引导社会的道德理性,呵护良性的公共精神。



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