为贯彻落实最高人民法院《关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》（法发[2016]14号），《关于人民法院深化“分调裁审”机制改革的意见》（法发[2020]8号）《芜湖市诉调对接工作实施办法》《中共芜湖市委办公室 芜湖市人民政府公公室印发<关于加强基层社会矛盾纠纷调处化解体系建设的指导意见（试行）> 的通知》精神，进一步完善非诉服务体系和诉调对接工作，决定公开选聘驻法院特邀调解员4名。现具体公告如下：

一、选聘条件

担任调解员，一般应当具备下列条件：（一）遵守宪法、法律和法规，品行端正；（二）具有高中（中专）以上学历、能够掌握电脑基本操作技能；（三）身体健康，年龄一般在65周岁以下，能够胜任调解工作；（四）公道正派、群众工作经验丰富，热心人民调解工作；（五）语言表达能力强，善于与当事人沟通交流；（六）曾经从事审判、检察、公安、司法行政、法律服务、教师、工会及社区工作经历的人员，优先选任。

下列人员不得担任调解员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；（四）曾被开除公职的；（五）存在其他不适合担任调解员的情形。

二、岗位职责

1、驻法院调解工作室接受法院委派开展民事纠纷调解工作；

2、协助速裁团队开展案件调解完毕后的诉调对接工作，做好案件登记、信息系统录入、统计及文书档案整理工作；

3、参与涉及群体性事件矛盾纠纷的调解工作；

4、完成交办的其他相关工作。

三、选聘程序

（一）报名：现面向社会公开招聘。报名时间：2022年3月11日至2022年3月17日17:30止。报名方式：报名为现场报名。报名人员须填写《身份信息表》，于工作时间现场直接将表格送到繁昌区人民法院政治部。联系人：姚晓蓉，电话7875760。提交材料：（1）本人近期正面免冠2寸彩照2张；（2）本人身份证原件及复印件；（3）身体健康证明；（4）学历证书及复印件、工作经验证明。

（二）审核：报名结束后由政治部进行审核并报院党组会讨论择优选聘。

（五）公示。对拟选聘的调解员进行公示，公示期为7个工作日。

（六）颁发调解员聘书。公示期满，试用期2个月，合格者由繁昌区人民法院颁发特邀调解员聘书，聘书期限一年。

四、管理及待遇

1、法院特邀调解员，应服从工作管理，实行坐班制度，按照法院机关作息时间考勤。

2、颁发特邀调解员聘书是对从业人员的资格认可，不存在劳动、劳务关系。为鼓励参与调解工作，按照调解纠纷的数量、调解质量等情况为调解员发放案件补贴，补贴分为每月生活补贴和年终奖励性补贴。

五、其他事项

未尽事宜，由区法院政治部负责解释。