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芜湖公务员考试
2020年芜湖南陵县公安局第五批次招聘警务辅助人员29人公告
http://www.anhuigwy.org       2020-11-27      来源:南陵县人民政府
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  南陵县公安局2020年第五批次招聘警务辅助人员公告

  因工作需要,经核准,南陵县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)29名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘程序和信息发布

  招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由南陵县公安局统一组织实施。

  本次招聘事宜及体能测评、面试、体检、考察等后续信息,将通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)和皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)发布,请考生及时登录查阅。

  三、招聘计划和报考条件

  (一)招聘计划

  本次计划招聘辅警29人,均为一线基层岗位。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《南陵县公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

  (二)报考条件

  1、基本条件

  招考对象须符合下列条件:

  (1)本公告发布之日止,满12个月的芜湖市辖区户籍,拥护宪法,遵守法律法规和社会公德,热爱公安事业,纪律观念强;

  (2)年龄一般在18周岁以上30周岁以下(1989年11月20日以后,2002年11月20日之前出生),退役军人放宽到35周岁;

  (3) 身体心理健康,口齿清楚,无口吃,无重听,无色盲,身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位较大的疤痕挛缩、纹身,无肢体功能障碍。

  2、资格条件

  (1)高中及以上文化程度。

  (2)同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、见义勇为积极分子和先进个人。

  3、不得报考的情形

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的,以及曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处理的;

  (3)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  (6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (7)其他不适合从事警务辅助工作的。

  四、报名和资格审查

  1、报名:采用网上报名方式。报名网站为皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)。报名时间为2020年12月14日9:00至12月20日22:00,逾期不予补报。报考人员登录皖信人力标准化招聘考试网进行报名,在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、正确填写在线报名表,并上传本人电子照片,照片标准须符合规定格式(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm、高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20-100kb)。

  报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  2、资格审查:招考单位组织对报考人员的报考资格进行在线预审查确认。报考人员报名后,2020年12月21日16:00前可随时登录皖信人力标准化招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他职位;未通过审查且符合其他职位报考条件的,在12月21日16:00前可通过网络技术咨询电话联系改报其他职位。

  资格审查贯穿招聘全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均取消其报考资格或者聘用资格。

  3、为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。

  五、招聘程序

  (一)体能测评

  1、通知书的领取

  通过在线审核的报考人员请携带身份证和2张2寸彩色免冠照片,于2020年12月22日09:00-17:00至南陵县市民服务中心一楼(南陵县一站式就业创业中心),领取体能测评通知书。

  2、测评时间及场地:初定2020年12月23日8:00在南陵县体育场进行体能测评,如因疫情防控和天气等变化不能进行测评,则另行通知。逾期未到的视为自动放弃,迟到30分钟的,不得参加体能测试。

  3、测评内容及规则:体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高两项。男子1000米跑,30岁(含)以下的,时长不得超过4分55秒,31岁(含)以上的,时长不得超过5分05秒;纵跳摸高,男子最低触摸高度为265厘米,测试不超过三次。体能测评结果将及时网上公示,体能测评合格的,进入面试环节,不合格的,将不得参加招聘后续环节。

  4、考生应正确评估自己的身体状况,确定参加体能测试的,测试期间因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。

  (二)面试及资格复审

  体能测评合格的考生进入面试,面试成绩低于60分不予进入下一环节。面试采取结构化面试方式进行,按有关规定组织实施,满分100分,成绩现场公布。

  面试及资格复审具体事宜以皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)的公告为准。

  (三)体检

  1、根据考生成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。入围体检人员最后一名成绩并列的,按体能测评结果优劣确定体检人员。

  2、体检工作由南陵县公安局组织实施,在三级甲等及以上综合医院统一进行,费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用章,体检不合格的,不予进入下一环节。

  (四)考察

  体检合格的考生,参照人民警察的政治考核标准进行政治考核和综合考察。因考生政治考核和综合考察不合格出现职位空缺的,按考生成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)公示和聘用

  对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示3个工作日,接受社会监督。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,空缺名额在报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议者,由用人单位办理聘用手续。新招聘的辅警按规定实行试用期制度,试用期2个月,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核不合格的,退回用人单位。

  六、管理及待遇

  此次聘用的辅警,统一实行劳务派遣制,不服从工作分配的,按自动放弃处理。被聘用后享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。薪酬、社会保险、住房公积金统一纳入县级财政保障,实行层级制和月绩效考核管理,人员薪酬按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)等有关文件执行。

  七、监督检查

  为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,县纪委监委驻县公安局纪检监察组对招聘工作实行全程监督。

  本公告由南陵县公安局负责解释。

  政策咨询服务电话:县公安局 0553—6828791。

  网络技术咨询电话:伍老师15055766855 。

  监督举报电话:驻局纪监组 0553- 6821238。

  上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

  特此公告。

  南陵县公安局

  2020年11月26日

  附件:



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