三、招聘计划

　　四、招聘程序

 

　　本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序办理。

 

　　（一）报名及资格初审

 

　　1. 报名方式：可现场报名或网上报名。报考人员须提供本人身份证、学历学位证书等原件和复印件，填写《铜陵好人馆招聘编外人员报名表》及个人近期 2寸免冠白底彩色照片 2张，如有获奖资料一并提供。（网上报名可报送以上材料电子档和照片）

 

　　2. 报名时间： 2015年 1月 19日 -20日

 

　　3. 报名地点：铜陵文明办思想道德科（长江路和谐大酒店 12楼），联系人：赵睿，联系电话： 0562-2818890，报名邮箱： tlwmbsxddk@126.com

 

　　（二）考试

 

　　1 、考试分笔试和面试，笔试主要考察文字写作能力，面试主要考察现场讲解能力；

 

　　2 、总成绩采取百分制，笔试成绩、面试成绩各占总成绩 50%;

 

　　3 、笔试成绩公布后，按招聘名额 1： 6比例（含比例内最低同分者）进入面试。

 

　　4 、笔试、面试具体时间、地点另行通知；

 

　　（三）考察

 

　　面试结束后，按招聘名额 1： 3比例（含比例内最低同分者），由市文明办组织考察。按照德才兼备原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优导向，根据拟聘用职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

 

　　（四）体检

 

　　根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，对拟录用对象进行体检。体检在县级以上综合医院进行，如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考察最终结果依次递补。

 

　　（五）公示

 

　　对拟聘用的人员，在铜陵市文明网进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为 3天。

 

　　（六）聘用

 

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　讲解员实行聘用制，依据国家《劳动合同法》签订《聘用劳动合同》，待遇参照市文明办一般聘用人员。

 

　　铜陵市精神文明建设指导委员会办公室

　　2015 年1 月14 日