2015年淮南田家庵区人民法院招聘聘用制书记员公告

　　为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、性质及名额

　　(一)单位：淮南市田家庵区人民法院。

　　(二)岗位：书记员。

　　(三)性质：聘用合同制(编外聘用人员)。

　　(四)名额：书记员20名。

　　二、招聘条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。

　　(二)30周岁以下。

　　(三)大专以上学历，熟悉计算机操作。

　　(四)具有本地户口，能自行解决住宿。

　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件。

　　(六)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　时间：2015年10月28日

　　(二)报名、资格审查

　　1、时间：2015年11月2日----11月9日。(上午8点至下午5点30分)

　　2、地点：田家庵区人民法院4楼4010室(地址：淮南市田家庵区广场北路)。

　　3、报名手续：报名时，报考者应持《报名登记表》、本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份，近期同底2寸彩色免冠照2张。

　　4、资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。

　　(三)考试

　　书记员考试项目为笔试、计算机测试、面试。其中笔试和计算机测试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试和计算机测试的时间和地点以准考证为准。

　　1、笔试

　　笔试内容为申论，主要考察应考人员文字表达能力。

　　2、计算机测试

　　内容：文字速录，WORD及EXCEL基本操作。

　　3、面试

　　①时间：具体面试时间另行通知。

　　②地点：田家庵区人民法院。

　　③面试比例：根据计算机测试成绩排名，按招聘计划1:2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试。

　　④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

　　(四)体检

　　1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额进入体检(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由单位承担。

　　3、体检合格者进入考察对象范围。

　　(五)考察

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。考察后出现人员空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、聘用及培训

　　1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，上岗试用，试用期3个月;

　　2、试用人员接受岗前培训;

　　3、试用期满经考核合格者，正式聘用，签订劳动合同;

　　4、为保障审判辅助工作的稳定性和连续性，正式聘用后，服务最低年限为二年。

　　五、管理

　　(一)聘用合同每2年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

　　(二)新聘用人员是党(团)员的，转入组织关系。

　　六、工资、福利待遇

　　(一)试用期每月工资1100元。

　　(二)正式聘用期内每月工资1400元，其中：基本工资1100元、生活补贴300元。

　　(三)按照规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。

　　七、纪律与监督

　　为保证公开招聘聘用制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督!

　　监督电话：3636810

　　咨询电话：3636823

　　八、本公告由田家庵区人民法院政治处负责解释。

　　附件：报名登记表

　　田家庵区人民法院

　　2015年10月28日